miércoles 14 de marzo de 2012

GRADUADOS 31 POLICÍAS EN ATENCIÓN PREHOSPITALARIA



A las montañas y zonas definidas como de alto riesgo por orden público llegará un escuadrón conformado por los primeros tecnólogos en Atención y Gestión Pre-hospitalaria de la Policía Nacional, quienes gracias a un convenio entre el Ministerio de Defensa y el SENA obtuvieron el título en esta área de la salud.

La formación impartida durante dos años en el Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia, permitió entregarle al país personal capacitado para atender emergencias, enfermedades y accidentes, tanto de miembros de la fuerza pública como de civiles, dentro y fuera de zonas de combate.

Para la Patrullera Mónica Torres González, única mujer del grupo y oriunda de Caquetá, “La misión del escuadrón es brindar un servicio no solo a los miembros de la Policía que lo necesiten, sino también a la comunidad en general que se ve impactada por la violencia, la pobreza y fenómenos naturales, por lo que todos estamos enfocados en salvar vidas”.

La dedicación a la formación, cumplimiento de los estrictos horarios y la entrega sin interrupción de la tecnificación de su vocación, le dio a este grupo la oportunidad de hacer las prácticas en la Red de Emergencias de la línea telefónica 123, la IPS Universitaria, Metrosalud y la Clínica de la Policía.

También, acompañados de instructores, estuvieron en el deslizamiento del barrio la Gabriela, ocurrido en Bello hace dos años.

Durante la ceremonia, el brigadier general Rodrigo González, entregó una placa de reconocimiento al SENA, con la que se valora el trabajo mancomunado entre las dos instituciones para las acciones de formación de sus hombres. “Estos muchachos van a suplir una necesidad muy grande en áreas de gran conflicto, por lo que integrarán escuadrones móviles de carabineros; son tecnólogos altamente calificados”, expresó.

Los recién egresados pondrán al servicio de la patria los conocimientos adquiridos en departamentos como Cauca, Putumayo, Caquetá, Santander, Cundinamarca y Antioquia, mientras que voceros del convenio adelantan conversaciones para definir si el ciclo de formación tecnológica continuará para nuevos grupos de la Policía, Fuerza Aérea y Ejército Nacional. 

CONVOCATORIA COMO APOYO A LA FORMACION SENA CONTRATISTA PRIMER SEMESTRE 2012


INSTRUCTOR   PARA  LA FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN TODOS  LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA OFRECIDOS A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN CON LA MEDIA TÉNICA, COMPLEMENTARIA PERTINENTE Y APOYO AL PROGRAMA SENA HUMANITARIO.

CONVOCATORIA NÚMERO 940210/ 018

Centro de Servicios de Salud Regional Antioquia
La siguiente convocatoria está dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuación se presenta y que estén registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (contratista apoyo a la formación profesional)

Número de vacantes (2)

Entre el 14 al  16 de marzo de 20012, podrá registrar o actualizar su hoja de vida en la página web del SENA www.sena.edu.co, banner “Banco de Instructores y Apoyo a la Formación SENA”.

PERFIL REQUERIDO:  

Asesorar ,orientar y evaluar en  las Instituciones educativas ubicadas en Medellín, área metropolita y subregiones del departamento de Antioquia,  a  los aprendices y docentes  de grado 10 y 11, matriculados ante el SENA, en el programa Técnico Apoyo Administrativo, en lo referente a todas las competencias que conforman su plan de formación: Atención y Orientación al Usuario, Afiliaciones al Sistema general de Seguridad Social en Salud, Admisiones en la red de servicios, Facturación de los servicios  de salud y Manejo de costos y operación de Caja.

REQUISITOS DEL  CARGO: 
EDUCACIÓN
(El nivel requerido para el contrato)
Administrador de Servicios de Salud. 
EXPERIENCIA
(El nivel requerido para el contrato)
12 meses: En el área de docencia y en el área técnica del sector salud.
FORMACIÓN
(Conocimientos  necesarios para el contrato)
Normatividad del sector salud vigente relacionada con: Manejo de  Manuales tarifarios, Contenidos específicos de los  diferentes  planes de beneficios de salud y  requisitos y condiciones de acceso para ingresar a los diferentes sistemas: riesgos profesionales, salud y pensiones.
Pedagogía, Diseño de Técnicas didácticas activas, formular, evaluar y ejecutar proyectos, manejo de herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación: software en salud y plataforma  Moodle, blackboard   asociadas al área objeto de la formación
COMPETENCIAS
Cuáles son las conductas, comportamientos que requiere el contratista para generar buenos
 resultados en el desempeño?
Orientación al servicio
Actitud crítica y propositiva
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Trabajo bajo presión

CONDICIONES:
EMPRESA
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia 
PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
En el Área Metropolitana  en donde el Centro de Servicios de Salud  atiende  procesos formativos.
DURACIÓN
Tres (3)  meses,  nueve  (9)  días, en ningún momento superar el 4 de julio del  2012
HONORARIOS MENSUALES
$2.600.000
OTRAS CONDICIONES
La persona interesada deberá  postularse haciendo click en el botón “Postularse” el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Análisis de hoja de vida
FECHAS DE LA CONVOCATORIA
APERTURA
14 de marzo de  2012
CIERRE
16  de marzo de 2012

La experiencia debe ser acreditada con certificaciones de los empleadores o contratantes y en el caso de independientes a través de declaración juramentada; la información que contenga estos documentos debe ser suficiente para establecer con certeza el tipo y el tiempo de experiencia. Cualquier error de fondo o falsedad conlleva la no valoración de la hoja de vida.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente de  la Subdirección de Centro de Formación Profesional del SENA y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
La persona que no cumpla con el perfil anteriormente relacionado, favor abstenerse de postularse, teniendo en cuenta que no será seleccionado.



FIRMA COORDINADOR                                                                                                 Vio.Bo. ORDENADOR


 INSTRUCTOR  PARA  LA FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA DE TP EN ENFERMERÍA, TG EN IMÁGENES DIAGNÓSTICAS, TG EN GESTIÓN Y ATENCIÓN PREHOSPITALARIA, COMPLEMENTARIA PERTINENTE Y APOYO AL PROGRAMA SENA HUMANITARIO.

CONVOCATORIA NÚMERO 940210/ 013

Centro de Servicios de Salud Regional Antioquia
La siguiente convocatoria está dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuación se presenta y que estén registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (contratista apoyo a la formación profesional)

Número de vacantes (1)

Entre el 14 al  16 de marzo de 20012, podrá registrar o actualizar su hoja de vida en la página web del SENA www.sena.edu.co, banner “Banco de Instructores y Apoyo a la Formación SENA”.

PERFIL REQUERIDO:  

Desarrollar procesos de Formación  integral en el Especialización técnica en atención integral de enfermería al usuario en la unidad quirúrgica y en la competencia de cirugía de la formación técnica profesional en enfermería de conformidad con las Políticas Institucionales, la Normatividad vigente y la Programación de la Oferta Educativa.


REQUISITOS DEL  CARGO: 
EDUCACIÓN
(El nivel requerido para el contrato)
Profesional en Enfermería

EXPERIENCIA
(El nivel requerido para el contrato)
(2) Dos años de experiencia en el área de cirugía.
FORMACIÓN
(Conocimientos  necesarios para el contrato)
•             Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
•              Trabajar en equipo
•              Establecer procesos comunicativos asertivos
•              Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto  de la formación
COMPETENCIAS
Cuáles son las conductas, comportamientos que requiere el contratista para generar buenos
 resultados en el desempeño?
Orientación al servicio
Actitud crítica y propositiva
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Trabajo bajo presión

CONDICIONES:
EMPRESA
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia 
PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
En el Área Metropolitana  en donde el Centro de Servicios de Salud  atiende  procesos formativos.
DURACIÓN
Tres (3)  meses,  nueve  (9)  días, en ningún momento superar el 4 de julio del  2012
HONORARIOS MENSUALES
$1.300.000  (medio tiempo)
OTRAS CONDICIONES
La persona interesada deberá  postularse haciendo click en el botón “Postularse” el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Análisis de hoja de vida
FECHAS DE LA CONVOCATORIA
APERTURA
14 de marzo de  2012
CIERRE
16  de marzo de 2012

La experiencia debe ser acreditada con certificaciones de los empleadores o contratantes y en el caso de independientes a través de declaración juramentada; la información que contenga estos documentos debe ser suficiente para establecer con certeza el tipo y el tiempo de experiencia. Cualquier error de fondo o falsedad conlleva la no valoración de la hoja de vida.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente de  la Subdirección de Centro de Formación Profesional del SENA y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
La persona que no cumpla con el perfil anteriormente relacionado, favor abstenerse de postularse, teniendo en cuenta que no será seleccionado.


FIRMA COORDINADOR                                                                                                 Vio.Bo. ORDENADOR

INSTRUCTOR  PARA  LA FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA DE TP EN ENFERMERÍA, TG EN IMÁGENES DIAGNÓSTICAS, TG EN GESTIÓN Y ATENCIÓN PREHOSPITALARIA, COMPLEMENTARIA PERTINENTE Y APOYO AL PROGRAMA SENA HUMANITARIO.


CONVOCATORIA NÚMERO 940210/ 016

Centro de Servicios de Salud Regional Antioquia
La siguiente convocatoria está dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuación se presenta y que estén registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (contratista apoyo a la formación profesional)

Número de vacantes (1)

Entre el 14 al  16 de marzo de 20012, podrá registrar o actualizar su hoja de vida en la página web del SENA www.sena.edu.co, banner “Banco de Instructores y Apoyo a la Formación SENA”.

PERFIL REQUERIDO:  

Impartir formación profesional integral en los programas de técnico profesional en  Servicios farmacéuticos y en el tecnólogo en Regencia de Farmacia y  a empresas, a las cuales el Centro debe responder acorde con las metas de formación teniendo en cuenta las políticas Institucionales, la Normatividad vigente y la Programación de la Oferta Educativa.


REQUISITOS DEL  CARGO: 
EDUCACIÓN
(El nivel requerido para el contrato)
Tecnólogo en Regencia de Farmacia
EXPERIENCIA
(El nivel requerido para el contrato)
Minino 12 meses de vinculación laboral con el área de su profesión.
Uno de los 4 perfiles debe poseer experiencia de 12 meses en formulación y gestión de proyectos o formación en el área en mención
FORMACIÓN
(Conocimientos  necesarios para el contrato)
•             Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
•              Trabajar en equipo
•              Establecer procesos comunicativos asertivos
•              Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto  de la formación
COMPETENCIAS
Cuáles son las conductas, comportamientos que requiere el contratista para generar buenos
 resultados en el desempeño?
Orientación al servicio
Actitud crítica y propositiva
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Trabajo bajo presión

CONDICIONES:
EMPRESA
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia 
PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
En el Área Metropolitana  en donde el Centro de Servicios de Salud  atiende  procesos formativos.
DURACIÓN
Tres (3)  meses,  nueve  (9)  días, en ningún momento superar el 4 de julio del  2012
HONORARIOS MENSUALES
$2.000.000
OTRAS CONDICIONES
La persona interesada deberá  postularse haciendo click en el botón “Postularse” el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Análisis de hoja de vida
FECHAS DE LA CONVOCATORIA
APERTURA
14 de marzo de  2012
CIERRE
16  de marzo de 2012

La experiencia debe ser acreditada con certificaciones de los empleadores o contratantes y en el caso de independientes a través de declaración juramentada; la información que contenga estos documentos debe ser suficiente para establecer con certeza el tipo y el tiempo de experiencia. Cualquier error de fondo o falsedad conlleva la no valoración de la hoja de vida.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente de  la Subdirección de Centro de Formación Profesional del SENA y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
La persona que no cumpla con el perfil anteriormente relacionado, favor abstenerse de postularse, teniendo en cuenta que no será seleccionado.




FIRMA COORDINADOR                                                                                                 Vio.Bo. ORDENADOR

 INSTRUCTOR  PARA  LA FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA DE TP EN ENFERMERÍA, TG EN IMÁGENES DIAGNÓSTICAS, TG EN GESTIÓN Y ATENCIÓN PREHOSPITALARIA, COMPLEMENTARIA PERTINENTE Y APOYO AL PROGRAMA SENA HUMANITARIO.

CONVOCATORIA NÚMERO 940210/ 015

Centro de Servicios de Salud Regional Antioquia
La siguiente convocatoria está dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuación se presenta y que estén registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (contratista apoyo a la formación profesional)

Número de vacantes (3)

Entre el 14 al  16 de marzo de 20012, podrá registrar o actualizar su hoja de vida en la página web del SENA www.sena.edu.co, banner “Banco de Instructores y Apoyo a la Formación SENA”.

PERFIL REQUERIDO:  


Impartir formación profesional integral en el programa de Técnico Profesional en Atención Prehospitalaria, soporte vital básico y primer respondiente,  acorde con las metas de formación teniendo en cuenta las políticas Institucionales, la Normatividad vigente y la Programación de la Oferta Educativa


REQUISITOS DEL  CARGO: 
EDUCACIÓN
(El nivel requerido para el contrato)
Tecnólogo en atención Preshopitalaria

EXPERIENCIA
(El nivel requerido para el contrato)
Mínimo doce  (12)  meses de experiencia laboral con el área de su profesión
FORMACIÓN
(Conocimientos  necesarios para el contrato)
•             Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
•              Trabajar en equipo
•              Establecer procesos comunicativos asertivos
•              Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto  de la formación
COMPETENCIAS
Cuáles son las conductas, comportamientos que requiere el contratista para generar buenos
 resultados en el desempeño?
Orientación al servicio
Actitud crítica y propositiva
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Trabajo bajo presión

CONDICIONES:
EMPRESA
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia 
PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
En el Área Metropolitana  en donde el Centro de Servicios de Salud  atiende  procesos formativos.
DURACIÓN
Tres (3)  meses,  nueve  (9)  días, en ningún momento superar el 4 de julio del  2012
HONORARIOS MENSUALES
$2.000.000
OTRAS CONDICIONES
La persona interesada deberá  postularse haciendo click en el botón “Postularse” el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Análisis de hoja de vida
FECHAS DE LA CONVOCATORIA
APERTURA
14 de marzo de  2012
CIERRE
16  de marzo de 2012

La experiencia debe ser acreditada con certificaciones de los empleadores o contratantes y en el caso de independientes a través de declaración juramentada; la información que contenga estos documentos debe ser suficiente para establecer con certeza el tipo y el tiempo de experiencia. Cualquier error de fondo o falsedad conlleva la no valoración de la hoja de vida.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente de  la Subdirección de Centro de Formación Profesional del SENA y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
La persona que no cumpla con el perfil anteriormente relacionado, favor abstenerse de postularse, teniendo en cuenta que no será seleccionado.


FIRMA COORDINADOR                                                                                                 Vio.Bo. ORDENADOR

INSTRUCTOR  PARA  LA FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA DE TP EN ENFERMERÍA, TG EN IMÁGENES DIAGNÓSTICAS, TG EN GESTIÓN Y ATENCIÓN PREHOSPITALARIA, COMPLEMENTARIA PERTINENTE Y APOYO AL PROGRAMA SENA HUMANITARIO.

CONVOCATORIA NÚMERO 940210/ 014

Centro de Servicios de Salud Regional Antioquia
La siguiente convocatoria está dirigida a las personas que cumplan con el perfil que a continuación se presenta y que estén registradas el Servicio Nacional de Empleo en el Banco (contratista apoyo a la formación profesional)

Número de vacantes (1)

Entre el 14 al  16 de marzo de 20012, podrá registrar o actualizar su hoja de vida en la página web del SENA www.sena.edu.co, banner “Banco de Instructores y Apoyo a la Formación SENA”.

PERFIL REQUERIDO:  


Desarrollar procesos de Formación  integral en el Especialización técnica cuidado integral del paciente urgente y en la competencia de urgencias de la formación técnica profesional en enfermería, de conformidad con las Políticas Institucionales, la Normatividad vigente y la Programación de la Oferta Educativa.


REQUISITOS DEL  CARGO: 
EDUCACIÓN
(El nivel requerido para el contrato)
Profesional en Enfermería
EXPERIENCIA
(El nivel requerido para el contrato)
Dos   (2)  años de vinculación al área de urgencias.
FORMACIÓN
(Conocimientos  necesarios para el contrato)
•             Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
•              Trabajar en equipo
•              Establecer procesos comunicativos asertivos
•              Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto  de la formacion
COMPETENCIAS
Cuáles son las conductas, comportamientos que requiere el contratista para generar buenos
 resultados en el desempeño?
Orientación al servicio
Actitud crítica y propositiva
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Trabajo bajo presión

CONDICIONES:
EMPRESA
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios de Salud de la Regional Antioquia 
PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
En el Área Metropolitana  en donde el Centro de Servicios de Salud  atiende  procesos formativos.
DURACIÓN
Tres (3)  meses,  nueve  (9)  días, en ningún momento superar el 4 de julio del  2012
HONORARIOS MENSUALES
$2.600.000
OTRAS CONDICIONES
La persona interesada deberá  postularse haciendo click en el botón “Postularse” el cual se encuentra contiguo al enlace de esta convocatoria.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Análisis de hoja de vida
FECHAS DE LA CONVOCATORIA
APERTURA
14 de marzo de  2012
CIERRE
16  de marzo de 2012

La experiencia debe ser acreditada con certificaciones de los empleadores o contratantes y en el caso de independientes a través de declaración juramentada; la información que contenga estos documentos debe ser suficiente para establecer con certeza el tipo y el tiempo de experiencia. Cualquier error de fondo o falsedad conlleva la no valoración de la hoja de vida.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente de  la Subdirección de Centro de Formación Profesional del SENA y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación documental.
La persona que no cumpla con el perfil anteriormente relacionado, favor abstenerse de postularse, teniendo en cuenta que no será seleccionado.



FIRMA COORDINADOR                                                                                                 Vio.Bo. ORDENADOR